Oj spóźnienia sa z wyplatami i to duże

Szukają gościa,który zna się na gięciu blach/rur itp. ; ) rzecz jasna gięcie maszynowe. Pan Irek wymagający,aczkolwiek utalentowany i sprawiedliwy. Bartek trochę zakręcony,ale też spoko. Kieras taki trochę dziwny,niemniej posiada największą wiedzę. Kontroler jakości i Kieras ma nieźle na pieńku u większości ,,ekipy". Faktycznie występują opóźnienia w wypłacaniu wynagrodzeń.Zimą pizga na hali jak za cara xd Poza tym firma sprawia dobre wrażenie. Pozdrawiam

pracuje na produkcji już troche czasu,nie jest żle ,chociaż praca nie jest łatwa bo w kurzu i hałasie ale jak ktoś jest dobry morze nieżle zarobic, dla nierobów nie ma tutaj miejsca bo majster Irek zaraz gich wyczai i długo nie popracują.Trzeba robic to co karzą i jest ok,a najwarzniejsze to nie podpaść u majstra Irka bo z nim nie ma zartów,ten koleś wszystko wie i widzi on tutaj rządzi , jest wymagajacy ale konkretny i sprawiedliwy,wypłaty są czasami opuznione ale zawsze są,teraz podobno szukają dobrego spawacza i szlifierzy bo ma hyba ktoś wylecieć hej !

Uwazajcie na kazmierczakow M i W a i takze na jasinskiego bo to podpierdalacze spiskuja skrwysyny,ahtung ahtung

Nie bede klamal w fasso dobrse placa z nadgodzinami oczywiscie hehe ale sa opuznienia w wyplacie co miesiac wyplata niby do 10 a jest np. 18 albo 20 kiedys nawet byla 24 w wigilie to juz jest przesada a szef ma to w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] jest juz 13 a wyplaty jeszcze nie ma dzwonilem do kadrowej to powiedziala ze nie ma pojecia kiedy bedzie.I oczywyscie sa zwolnienia zatrudnili ekipe skonczylo sie zlecenie i wszyscy polecieli szkoda chlopakow

Pewnie, że ma szanse jednak jak czytam niektore komentarze to faktycznie i ja sie zastanawiam nad tym czy to faktycznie dobry pomys by aplikowac bo tak naprawdę ludzie pisza,ze wyplaty nie sa terminowe a mi chodzi o uczciwego pracodawce

a mógłby mi ktoś odpisać ile tam dostanie spawacz tig+mag+suwnica+rysunek techniczny +myślenie ??? i jaki rodzaj umowy (normalna czy śmieciówka), i jak ze zmianami, jak z parciem na czas, jacy majstrowie i jak z nadgodzinami? tylko niech nikt nie mówi że nie ma, bo tak raczej nigdzie nie jest.

Powiem wam tak piszecie glupoty, nie potraficie ocenic sytuacji w ktorej sie znajdujecie. Pozoranci zajeli pozycje i siedza jak myszki pod miotłą zeby tylko nikt nie zauwazyl ich błędów. Do nie powodzen nikt nie potrafi sie przyznac i tylko wtedy obeiniac ludzi najlepiej ale jak jest dobrze to i jest sukces lub cos uda sie wprowadzic to wszyscy wiedzą kto skacze najwyzej i przypisuje sobie wszystko. Ekipa zgraba ale ślepa na problemy i manipulacje

Krytykować jest łatwo należy pamiętać że wszyscy wpływają na obraz firmy. Firma przeciętna widać że coś się zmienia ale bardzo wolno. Pingwin widać że mało wiesz o firmie naprawdę. Leszek pokazał rogi no no no

Firma ciekawa, potrzebne doświadczenie i umiejętności manualne na szlifierni, reszta to powtarzanie tych samych czynności w nieskończoność (te same wyroby) po pewnym czasie i małpę by nauczył. Źle zarządzana żeby utrzymać stałą premię trzeba być w gronie kolesi lub w powinowadztwie zwłaszcza z jednym z majstrów. Niektórym pozwala się na więcej niż innym. Pieniądze temat tabu w firmie, każdy narzeka, ale skoro tak źle to czemu nie odchodzą. Duża rywalizacja miedzy zmianowa, miedzy majstrami też. Donosicielstwo na każdym kroku zwłaszcza w gronie "kolesi" . Polecam dla wytrwałych skupionych na pracy

Myślę że firma jest dobra mimo kamer i kontroli na każdym kroku. Premia wysoka ale trzeba cisnąć bo za wszystko może być zabrana. Jest nowy brygadzista a majsterowie są do wytrzymania obaj naciskają na wynik ale wszystko można z nimi załatwić a robic wszędzie trzeba mi tu dobrze

Obróbka skrawaniem, spawalnictwo czy inna dziedzina metalurgii, majstrą zmiany jest obca. Zmianowi ścigają się ze sobą, kto lepiej rządzi {żaden} więc fachowcy z zawodem zarządzają kolejnością czynnosci produkcyjnych. Wielu zatrudnionych jest bez kwalifikacji, tak taniej. Klimat pracy na produkcji jest naturalny, dobry, koleżeński. Kamery stanowiskowe. Stawka + premia + nadgodziny nie jest tragicznie. Praca nie jest bardzo ciężka.